2022-11-10
 
Cette section est réservée aux membres du RQD

Venez contribuez à la découvrabilité des données de la danse sur le Web avec Wikidata!

Venez contribuez à la découvrabilité des données de la danse sur le Web avec Wikidata!

Sous l’impulsion de son désir d’accompagner le milieu de la danse dans le virage numérique centré autour de la donnée, le RQD a complété avec succès une publication de données descriptives liées à ses membres actifs dans la base de connaissance internationale, Wikidata.

 

Cette activité, menée avec le soutien de CAPACOA dans le cadre de l’activité « Un avenir numérique lié », a permis de contribuer à ouvrir la voie à la description du milieu de la danse québécois. Riche de quelque 570 personnes, cette publication est maintenant disponible à la communauté. C’est pourquoi le RQD souhaite vous inviter à venir enrichir les données sur la danse lors d’une activité accompagnée et personnalisée.

Description :

Cette rencontre dynamique autour des données de la danse vous est proposée en deux sessions pratiques. La session du 16 novembre vise à enrichir en priorité les éléments autour des artistes et la session du 17 novembre vise plus les éléments autour des organismes et compagnies de danse. Cette particularité permet d’approfondir des notions propres à chacun.

Le temps est organisé pour une prise en main rapide et une mise en pratique immédiate des fondamentaux pour la publication d’information et d’image dans Wikidata. Ajouter des informations clés ou ajouter une photo(*), tout ça dans une ambiance relaxe. vous pourrez sous la bienveillance d’accompagnateurs inspirants contribuer ainsi à la découvrabilité et au rayonnement de la danse sur le Web!

  • Ces deux dates sont ouvertes tant aux membres individuels qu’aux membres corporatifs et aux non membres, dans un esprit de partage et d’ouverture vers le milieu culturel. Il vous est donc possible de vous inscrire à la date de votre choix ou bien d’assister aux deux rendez-vous!
  • (*) Assurez-vous d’avoir le droit de publier cette image. La photo doit vous appartenir.

Aucune connaissance particulière de Wikidata n’est demandée.

Inscription requise.

Cette session est produite par CAPACOA et le Regroupement Québécois de la Danse (RQD), avec LaCogency comme partenaire de formation.

 

Enrichissement des données autour des artistes

Session du 16 novembre de 13h30 à 15h00

S’inscrire

Enrichissement des données autour des organismes et compagnies de danse

17 novembre 2022 de 13h30 à 15h00

S’inscrire

Organisation : 

  1. Une introduction, en plénière, aux fonctionnalités de Wikidata, chacun pourra, sous la supervision des accompagnateurs, prendre en main l’interface de saisie de Wikidata (15 minutes).
  2. Contribution active  en sous-groupe à ses propres informations ou les informations disponibles parmi la liste du répertoire pour les non membres. Des listes pré-établies pour faciliter les interventions seront disponibles (75 minutes).
  3. Un tableau de bord comme témoin de l’activité.

Toujours dans l’objectif de soutenir l’enthousiasme du groupe de participants, nous alimenterons un tableau de bord interactif qui suivra le décompte en direct de toutes les actions produites durant ces deux séances d’enrichissement (voyez un exemple ici).

AGA & RDVA du RQD

Le vendredi 28 octobre 2022 de 9h à 17h, le Regroupement québécois de la danse tiendra son assemblée générale annuelle ainsi que son RDVA au Marché Bonsecours. La journée se déroulera en physique avec la possibilité d’y assister en ligne afin d’assurer la présence de tous et toutes partout au Québec.

 

Veuillez remplir ce formulaire pour nous permettre de connaître vos besoins logistiques : https://bit.ly/3CmUsId

Lieu (pour ceux et celles qui participeront en physique) : Marché Bonsecours, 350 Rue Saint-Paul E, Montréal, QC H2Y 1H2

Lien Zoom (pour ceux et celles qui participeront en ligne) :

Participer à la réunion Zoom : https://us02web.zoom.us/j/83245341195?pwd=ZVowTm5SRE5zQnh4VUkrMmFsQWtRZz09

ID de réunion : 832 4534 1195 / Code secret : 857736

Ajouter à votre calendrier : https://bit.ly/3TiiPxD

HORAIRE :

Petit-déjeuner | 9h00 – 9h30

Assemblée générale annuelle | 9h30 – 11h30

Pour les membres en ligne, merci de vous connecter à l’avance.

  • Bilan de l’année
  • Priorités de 22-23
  • Mise à jour des assurances collectives aux membres
  • Élections
  • Mot de la présidence

Dîner | 12h00 – 12h45

Pour les membres en ligne, le lien restera ouvert pour le réseautage.

Prestation surprise | 12h45 – 13h00

Pour les membres en ligne, merci de vous re-connecter à l’avance si nécessaire.

Révision de la structure de représentation du RQD | 13h00 – 14h30

Le RQD a mis en place une révision de son processus de concertation et de représentation. Denis Côté du Percolab, expert qui nous accompagnera dans le projet, sera sur place pour parler du processus, entamer la discussion avec les membres et répondre à vos questions.

Présentation de la Campagne de promotion | 15h00 – 16h00

Le RQD présentera les visuels de la campagne et ses apprentissages, juste avant de prendre un verre ensemble et célébrer notre secteur.

Cocktail | 16h00 – …

Réseautage

Retour sur la Table ronde sur le CARE

En célébration de la 20ème édition du Festival Quartiers Danses (FQD), le RQD a co-organisé avec le FQD une table-ronde sur la notion du Care (la sollicitude/la bienveillance). Un panel de 5 penseuses et penseurs du milieu de la danse ont été invités à partager leurs actions et/ou leurs réflexions sur le sujet, suivi par des ateliers de discussion par thème auxquels les panélistes et spectateurs ont participé.

 

Les panélistes étaient : Kimberley De Jong, Marie-Hélène Bellavance, Sophie Corriveau, Charles Brécard, Sam I Am Montolla et Andrea Peña.

Certaines des questions discutées incluaient : Quels sont les défis et obstacles à la mise en œuvre de la notion du Care au quotidien? Quels outils pour intégrer plus de Care dans le secteur de la danse? Plusieurs partages de pratiques et de philosophies ont été faits, nous faisant réaliser qu’il devrait y avoir d’autres évènements sur le sujet afin de mieux outiller notre secteur et d’encourager le partage des connaissances sur le Care. Quelques propositions qui ont été faites incluaient la création d’une liste de ressources à partager avec les artistes invités ou les employés d’un organisme afin de les outiller à chercher de l’appui de confiance selon les besoins (ex: psychologie, cliniques, coach, garderies, étc.); de créer plus d’espaces ou moments qui nous permettent de se connaître davantage (pour casser les liens marchands); donner du temps à l’expression, aussi aux pièces ou projets de mûrir; prendre soin des vulnérabilités des autres; une bilatéralité du soin (ex: en création, les interprètes prennent autant soin du ou de la chorégraphe que ce dernier prend soin des interprètes; en présentation, l’équipe créative prend autant soin des spectateurs que les spectateurs prennent soin de l’équipe créative; etc).

Retour sur les groupes de discussion du RQD

Le RQD a organisé 4 focus groupes à la rentrée afin de discuter de plusieurs thèmes et intérêts de notre communauté: 1) les organismes atypiques, 2) le développement en régions, 3) les finissant.es, 4) les styles de danse divers et sous-représentés. Des invitations ciblées et générales ont été faites depuis le mois d’août et les discussions ayant eu lieu ont été très riches. Elles inspireront les discussions à venir et les champs à développer pour la mise à jour du Plan directeur de cette année.

 

Les finissant.es 

La problématique principale des étudiants semble être le manque d’information lié à la gestion d’une carrière en danse ; « À quoi est-ce qu’on peut s’attendre? Quel sera notre salaire? Comment irons-nous chercher des contrats? » Il est important pour eux d’avoir des formations sur des thèmes autour de l’insertion professionnelle et de leurs droits, mais aussi d’être considérablement plus encadrés par des professionnels actifs  et des psychologues.

Il est également nécessaire de faire du secteur de la danse un « safe place » où l’on réseaute sans « performer », ainsi que d’encourager une plus grande connexion entre les écoles de formation pour que les étudiants finissants se connaissent entre eux. Des événements de réseautage et des programmes de mentorat entre étudiants et professionnels pourraient être des moyens de contribuer à remédier à ces disparités. Le RQD a testé l’idée d’un conseil ou comité finissant au sein du regroupement ou du CA et les finissant.es présents l’ont beaucoup encouragée. Les étudiants et professionnelles présents venaient des établissements suivants: l’ESBQ, l’UQAM, Concordia, et l’EDQ.

 

Le développement dans les régions

Les coûts de déplacement et d’hébergement freinent encore la bilatéralité entre les grandes villes et les régions plus éloignées : comment endiguer ce déséquilibre? Le défraiement de l’hébergement ou du déplacement par les compagnies locales finit par leur coûter cher ; à savoir que le RQD a déjà mis en place une possibilité d’aide en transport.

Il y a un besoin d’attirer et de garder des professionnels comme des professeurs ou des artistes. Cela pourrait se faire au travers de programmes de résidence à temps plein, de programmes d’études collégiales ou universitaires, pour nommer quelques exemples. Un lien plus solide entre les écoles et les diffuseurs serait, par ailleurs, un réel avantage.

Enfin, même s’il existe des infrastructures en région qui doivent être utilisées à leur maximum il serait indispensable de développer les lieux de création, d’effectuer des partenariats avec la ville et de continuer à faire front commun avec les diffuseurs pluridisciplinaires.

Une sensibilisation du grand public s’avère primordiale également ; c’est, de surcroît, ce que le RQD tente d’instaurer avec la campagne de promotion de la danse. Merci à la DSR pour sa présence et contribution!

 

Styles de danse divers et sous-représentés

Si la représentation en région est inégale, cela l’est pareillement à propos des différents types de danse au Québec. Selon les participant.es, il est important de faire tomber les barrières qui peuvent persister. Au sein du secteur de la danse, il faut cultiver de manière concrète la curiosité de s’intéresser à d’autres styles. Créons donc des ponts entre les styles, au sein de notre propre secteur, mais également avec le grand public pour cultiver une curiosité autour des divers styles.

Il y a aussi des perceptions de manque d’accès à des subventions du CALQ car des critères semblent être orientés plutôt vers la danse contemporaine. Il est tout autant possible  d’envisager des rencontres récurrentes entre le RQD et des ambassadeurs de chaque style pour mieux transmettre les informations de leur communauté et assurer une meilleure compréhension de leurs réalités. La valorisation de chaque style au travers des communications et événements du RQD les met en lumière et aide à les promouvoir au Québec.

Les styles présents étaient : Ballet classique, danse orientale, le Bollywood, la danse africaine et le swing. 

 

Les organismes atypiques

N’oublions pas le fossé entre les organismes de création et les organismes de service qui doit être comblé. En effet, se définir comme une organisation de service semble faciliter l’accès aux aides financières, ce qui rend difficile la stabilisation des structures de ces organismes pour qui les raisons d’être et services offerts sont plus complexes et précisément réfléchis. À fortiori, le poids est très lourd pour certains de ces organismes qui se doivent d’augmenter toujours leur nombre de clients afin d’être perçus compétitifs. Il serait donc intéressant d’instaurer une catégorie autre qui répondrait à leurs réalités, mais aussi des aides spécifiques pour l’administration ou la centralisation des mutualisations produites à cause de leurs structures. Faire un mapping des ces organismes atypiques intéressera les parties présentes afin de le partager avec les bailleurs de fonds.

Le milieu rend hommage à Jeanne Renaud

Le 16 septembre 2022 – C’est avec tristesse que le Regroupement québécois de la danse (RQD) et Circuit-Est témoignent du décès de Jeanne Renaud, membre honoraire du Regroupement à la carrière artistique sans égal.

Une lettre écrite par Claude Gosselin et signée par son fils, sa famille, ses amis et grand nombre d’artistes, atteste de l’héritage laissé par Jeanne Renaud sur le milieu de la danse.

« Nous avons le regret d’annoncer le décès de notre amie Jeanne Renaud, grande artiste, chorégraphe, danseuse, pédagogue et directrice artistique, qui s’est éteinte le 15 septembre à l’âge de 94 ans.

Née à Montréal le 27 août 1928, Jeanne Renaud a formé avec ses deux sœurs, feu la poétesse Thérèse Renaud et feu la peintre Louise Renaud, une fratrie de trois femmes artistes qui ont profondément marqué le milieu de l’art au Québec. Elle était aussi la sœur de feu Louis Renaud, photographe décédé dans un accident d’avion. Elle a été la conjointe de feu le docteur Jean-Pierre Labrecque et de feu le photographe Ed Kostiner. Elle laisse dans le deuil son fils Sylvain Labrecque (Sophie Lebeau) — sa fille Michelle Labrecque l’a précédée dans la mort —, sa filleule Isabelle Leduc, fille de Thérèse Renaud et Fernand Leduc, sa nièce Barbara Kloeppel, fille de Louise Renaud et de Francis Kloeppel, Lolly Renaud, fille de Louis Renaud, ses petits-enfants Renaud et Vincent Bégin, son arrière-petit-fils Guillaume ainsi que de nombreux amis.

Aux côtés de Françoise Sullivan et de Françoise Riopelle, Jeanne Renaud aura été une des pionnières de la danse moderne au Québec. Elle commence sa formation de danseuse avec Elizabeth Leese et Gérald Crevier à Montréal, puis avec Merce Cunningham, Hanya Holm et Mary Anthony à New York en 1946. Avec Françoise Sullivan, elle présente ses premières chorégraphies à Montréal en 1948. Artiste intimement liée aux Automatistes, mais mineure en 1948, elle n’est pas invitée à signer le manifeste Refus global comme l’ont fait ses sœurs Louise et Thérèse.

Jeanne Renaud séjourne à Paris de 1949 à 1952, où elle rejoint Fernand Leduc et ses sœurs Thérèse et Louise, Jean Paul Riopelle et Françoise Lespérance-Riopelle. Elle enseigne la danse et présente un spectacle le 3 mars 1950 à l’American Student’s and Artists’ Center de Paris, en collaboration avec le peintre Jean Paul Riopelle et les compositeurs Pierre Mercure et Gabriel Charpentier. À Montréal, en 1965, elle présente le spectacle Expression 65 dont le grand succès l’encourage à fonder, en 1966, le Groupe de la place Royale, assisté de Peter Boneham. Elle s’y illustre comme chorégraphe, danseuse et directrice artistique jusqu’en 1972. Au cours des années 1970 et 1980, Jeanne occupe plusieurs postes administratifs et artistiques :  en 1970-1971, elle est professeure à l’École nationale de théâtre et au cégep Lionel-Groulx. De 1972 à 1975, elle fonde et dirige avec Ed Kostiner la Galerie III, dédiée à l’art contemporain; puis elle est agente des arts au Conseil des arts du Canada de 1975 à 1979 et au ministère des Affaires culturelles du Québec de 1979 à 1985, où elle est directrice du Service de la danse et attachée à la direction générale des conservatoires d’art dramatique du Québec. De 1985 à 1987, elle est la codirectrice artistique des Grands Ballets Canadiens aux côtés de Linda Stearns. Elle termine sa carrière en tant que professeure à la faculté des arts à l’Université du Québec à Montréal, de 1987 à 1989.

Encore récemment, Jeanne Renaud créait une chorégraphie pour le film Brèves histoires de pierres muettes (2018) du réalisateur Mario Côté et le Projet Feldman/Renaud à la Salle Bourgie en 2021, avec les danseurs Louise Bédard et Marc Boivin.

Tout au long de son parcours exceptionnel, Jeanne a fait des rencontres stimulantes avec les artistes québécois les plus marquants de leur époque. Sa feuille de route comprend plus de 40 chorégraphies dans lesquelles elle contribua à transformer la danse en discipline artistique contemporaine. Ses grandes réalisations lui valent l’obtention de prestigieux prix, parmi lesquels le prix Denise-Pelletier (1989) et le Prix du Gouverneur général du Canada pour les arts de la scène (1995), en plus d’être nommée membre de l’Ordre du Canada (1998) et compagne de l’Ordre des arts et des lettres du Québec (2018).

Le Québec se souviendra de Jeanne Renaud comme une grande pionnière des arts et une grande stimulatrice et mentore pour plusieurs créateurs et créatrices — feu Jean-Pierre Perreault, Sylvain Émard, Louise Bédard, Marc Boivin, et combien d’autres. Comme chorégraphe, Jeanne Renaud a toujours encouragé un dialogue fructueux avec les artistes visuels en intégrant à ses spectacles des créations de Françoise Sullivan, Fernand Leduc, Jean Paul Riopelle, Bruce Parsons, John Heward, entre autres, de même qu’avec les compositeurs contemporains, notamment Serge Garant, Gilles Tremblay et Walter Boudreau.

Nous nous souviendrons longtemps de l’influence qu’aura eue Jeanne Renaud sur nos vies personnelles et professionnelles. Nous lui en sommes très reconnaissants.
Ont signé : Son fils Sylvain Labrecque. Sa nièce Isabelle Leduc. Ses amies et amis, Rose-Marie Arbour, Michel Batlle, Marc Boivin, Louise Bédard, Mario Côté, Sylvain Émard, Cyrille Girard, Claude Gosselin, Laurier Lacroix, Jean Logan, Pierre Pilotte, Sylvia Safdie, Danielle Sauvage, Suzanne Sauvage, Richard Simas, Françoise Sullivan, Anne Viau, René Viau.
Plusieurs autres personnes auraient pu se joindre à nous si nous avions eu le temps de les contacter. Nous nous en excusons auprès d’elles.

Un hommage sera rendu à Jeanne Renaud dans quelques semaines. Parents et amis seront avisés. »

Contact : Claude.gosselin@ciac.ca

Offre d’emploi : Direction des finances et de l’administration

Vous êtes destiné·e·s à faire la promotion de la culture et de mettre en valeur les arts? Vous êtes passionné·e·s du monde des spectacles et de la création artistique? Vous aimeriez travailler en culture au sein d’un des organismes les plus structurants de la province et faire une différence pour le monde de la culture? Vous appréciez l’esprit d’équipe, d’ouverture et d’entrepreneuriat? Ce poste et notre équipe sont pour vous!

Actif sur les scènes municipale, provinciale et fédérale, le Regroupement québécois de la danse (RQD) a pour mission de rassembler et représenter les individus et organismes professionnels œuvrant en danse, dans le but de favoriser l’avancement et le rayonnement de l’art chorégraphique et de contribuer à l’amélioration des conditions de pratique en danse.

Fier de porter la voix des professionnels de la danse depuis près de 40 ans, le RQD initie des projets basés sur la concertation et les interventions à longue portée, tels que le Plan directeur de la danse professionnelle au Québec 2011-2021.

Valeurs du RQD 

Ouverture, solidarité, coopération et l’inclusion constituent les valeurs essentielles promues au sein du RQD.

Conditions de travail

Conditions salariales: entre 60 000 $ et 65 000 $ selon l’expérience

Avantages sociaux : assurance collective, fonds de pension, remboursement de billets de spectacles, 2 semaines de congé durant la période des fêtes en plus des congés personnels, vacances estivales annuelles en plus de ceux prévus par la loi, flexibilité en politique télétravail et gestion d’horaire.

Horaire de travail: 35 heures par semaine ou autre; ouverture à plusieurs scénarios possibles

Début du contrat: Dès que possible

Lieu de travail: En présentiel à Montréal ou en télétravail – politique flexible.

Description sommaire de la fonction

Agissant sous l’autorité et en collaboration avec la direction générale, la direction des finances et de l’administration a la responsabilité de la gestion financière du RQD, l’administration du bureau et le développement financier de l’organisme. En détails :

Gestion financière et comptabilité

  • Préparer les budgets, assurer leur suivi et conseiller la direction générale sur les aspects comptables et financiers;
  • Garder une veille des subventions disponibles et faire des recommandations de nouvelles subventions à chercher ;
  • Conseiller la direction générale sur les stratégies financières à adopter lors des demandes de subventions;
  • Superviser l’enregistrement de toutes les données comptables et s’assurer de la fiabilité de l’information conformément aux normes et aux politiques;
  • Assister les employés dans l’élaboration et le suivi des budgets de projets ;
  • Autoriser toutes transactions des employés de moins de 1 000 $ qui respectent le budget établi, jugées nécessaires aux activités du RQD;
  • Signer les chèques et les preuves de paiement (dépôt direct, paiement Accès D, Visa);
  • Administrer les petites caisses et les sites transactionnels du RQD, tels que PayPal et Accès D;
  • Administrer la paie des employés;
  • Percevoir et transmettre les charges de l’employeur (DAS) aux gouvernements;
  • Percevoir et transmettre les cotisations REER des employés à Fondaction;
  • Assurer le suivi du flux de la trésorerie;
  • Assurer les relations avec l’institution financière et préparer toute la documentation et la correspondance reliée aux transactions financières;
  • Voir au bon déroulement du cycle des demandes et rapports de subventions aux différents paliers de gouvernement;
  • Assurer les relations avec les vérificateurs externes et voir à la préparation des dossiers nécessaires pour la vérification annuelle;
  • Préparer et analyser les états financiers généraux et faire les recommandations nécessaires à la direction générale;
  • Assurer la communication des informations financières auprès du ou de la trésorière;
  • Développer et implanter les stratégies financières, les pratiques administratives et comptables et en assurer le respect;
  • Établir les liens et négocier avec les fournisseurs;
  • Préparer les contrats de service des contractuels ainsi que tout autre type de contrat nécessaire au bon déroulement des projets du RQD (ententes de partenariat, autorisations, etc.);
  • Voir à l’administration des locaux et au maintien du parc informatique et autres équipements.

Gestion des ressources humaines 

  • Superviser l’accueil de toutes nouvelles ressources humaines et s’assurer de la réalisation des tâches demandées aux stagiaires;
  • Procéder sous la direction générale à l’élaboration des offres d’emploi;
  • Assurer le processus d’embauche du personnel : responsable de l’affichage; réception des CV; convocation des candidats en entrevue et participation aux entrevues, lorsque nécessaire.
  • Administrer l’assurance collective de l’équipe;
  • Préparer les ententes avec le personnel de tous les statuts;
  • Faire le suivi des dossiers des employés (CV, REER, assurance collective, fiscalité, descriptions de tâches et évaluation de performance);
  • Appliquer et faire le suivi de l’application des politiques et procédures du RQD (T4, relevé 1, CNESST, suivi des heures supplémentaires, vacances);
  • Apporter un soutien à l’équipe et répondre à ses différentes demandes (attestation, mise à jour de dossier, etc.);
  • Développer des outils de gestion des ressources humaines et produire des documents vulgarisés et simples de procédures et politiques.

Administration

  • Apporter tout le soutien nécessaire aux activités du comité exécutif du RQD ;
  • Participer à la préparation du rapport annuel et de l’assemblée générale ;
  • Assister aux réunions du Conseil d’administration sur demande, par exemple : lors de présentation et/ou adoption de points financiers ou relatifs aux projets spéciaux qui lui sont assignés ;
  • Voir au maintien des archives administratives ;
  • Gérer le bureau et ses opérations ;

 Autres tâches

  • Gérer l’entente relative au programme des classes d’entrainement – CNESST et en assurer le suivi auprès des interprètes, des agents de la CNESST et du CALQ.

Profil recherché

  • Diplôme d’études universitaires en administration ou en comptabilité ou expérience équivalente
  • Expérience dans une fonction similaire au sein d’organismes à but non lucratif
  • Maîtrise de la suite bureautique Office, Simple Comptable, et préférablement de FileMaker Pro
  • Expérience en rédaction de subventions
  • Autonomie, rigueur et minutie
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets de front
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Dynamisme, rigueur et souci du travail bien fait
  • Esprit d’initiative
  • Tact et diplomatie
  • Connaissance du milieu culturel serait un atout
  • Connaissance du milieu de la danse serait un atout

Diversité, équité et inclusion

Le RQD encourage fortement toutes les communautés à présenter leur candidature. Toute candidature sera considérée avec la plus grande attention.

Les bureaux du RQD et une salle de bain sont accessibles aux personnes en fauteuil roulant.

Traitement des candidatures

Faire parvenir votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à l’attention de Nadine Medawar, directrice générale : nmedawar@quebecdanse.org .

Nous remercions tout·e·s les candidat·e·s. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Sélection de l’agence Featuring pour le lancement de la Campagne de promotion de la danse de Québec

Le Regroupement québécois de la danse (RQD) est heureux d’annoncer l’embauche de l’agence de gestion de marque et de communication marketing Featuring pour nous accompagner dans le lancement de la Campagne de promotion de la danse du Québec.

Inclusive, engageante et inspirante, cette campagne en préparation avec une équipe à l’esprit ouvert et aux idées novatrices, nous rassemblera autour d’un but commun : promouvoir l’art chorégraphique qui anime chacun de nous.

L’approche de ce projet est caractérisée par un positionnement inclusif et une approche stratégique où la créativité est mise à profit. Ce sera une campagne par la danse, pour la danse.

La campagne se fera en partenariat avec plusieurs partenaires associés spécialisés tels que Productions Curious Montréal, Productions Eat It up Montréal et Jungle, tout en intégrant dans sa conception plusieurs intervenants, experts et artistes de notre secteur, des connexions qui enrichiront les perspectives et l’employabilité de notre projet.

Nous sommes ravis de travailler avec Featuring, une agence aussi audacieuse à la vision commune avec le secteur de la danse du Québec.

Célébrer la danse à travers des origines culturelles

Je ne me souviens pas d’une époque où je ne dansais pas.

J’ai vécu à Kahnawake, au Québec, dans mes premières années, puis j’ai déménagé en Nouvelle-Écosse à un jeune âge. Je dansais toujours à la maison et j’ai fini par suivre mes premiers cours  » officiels  » de ballet classique, que j’ai étudiés pendant de nombreuses années. Ayant grandi dans une ferme dans un petit village, j’avais très peu accès à la danse et peu de contacts avec ma communauté mohawk. Comme il me semblait peu probable que je puisse devenir une danseuse professionnelle avec des ressources aussi limitées, j’ai pris un peu de recul et décidé de me tourner vers le théâtre. Cela m’a amenée à étudier à l’Université Concordia à Montréal, étonnée et submergée par la scène dynamique des arts de la scène ici.

Barbara Kaneratonni Diabo © Pierre Tran

Toujours curieuse, j’ai commencé à découvrir et à suivre des cours de danse dans toutes sortes de disciplines dont je n’avais jamais entendu parler auparavant – la danse contemporaine… qu’est-ce que c’est?! Mais ce qui est peut-être plus important, c’est que j’ai renoué avec ma communauté mohawk de Kahnawake, où j’ai enseigné le théâtre dans leur école secondaire. J’ai également commencé à me familiariser avec les danses culturelles, ce qui a complètement changé ma vie.

Barbara Kaneratonni Diabo © Romain Lorraine

Les perspectives et la pratique de la danse autochtone sont tellement plus holistiques, intégrées à la communauté, inclusives, et ont toujours été bien plus qu’un simple spectacle. Ces danses étaient destinées à la guérison, à l’honneur, à la spiritualité, au respect de la Terre, à la communauté, aux ancêtres, aux générations futures et à ceux ou celles qui ne peuvent pas danser. Avec le temps, j’ai appris à intégrer ces valeurs dans toutes mes formes de danse. Parallèlement, j’ai accepté la responsabilité d’essayer d’aider ma communauté avec mes danses et mes chorégraphies, ainsi que d’éduquer le grand public sur les peuples autochtones. Je travaille avec de nombreuses organisations au Québec et dans tout le Canada pour faire connaître les peuples autochtones et les soutenir.

Finalement, avec l’aide de nombreuses personnes, j’ai pu créer ma propre compagnie de danse, l’A’nó:wara Dance Theatre, qui n’est pas seulement un lieu où je crée mes productions, mais qui devient aussi un soutien pour d’autres artistes autochtones.

Barbara Kaneratonni Diabo dans Sky Dancers © Brian Medina

Je crois qu’il est important que tout le monde appuie les arts autochtones et que la construction de ces ponts culturels soit bénéfique pour tous et toutes afin d’avoir une société plus égale et plus diverse. Continuons à danser!

Barbara Kaneratonni Diabo © Emily Smith

 

 

Barbara Kaneratonni Diabo est la directrice artistique et chorégraphe du A’nó:wara Dance Theatre 

Le RQD : une communauté tissée serrée

Au Regroupement québécois de la danse, chaque membre participe à bâtir une communauté forte, solidaire et soudée par une passion commune : la danse.

Aujourd’hui, le RQD a lancé sa campagne d’adhésion pour 2022-2023.

  • Enrichissez votre réseau professionnel, échangez avec vos pairs.
  • Participez au développement du secteur.
  • Nourrissez nos actions par la pluralité de vos profils.
  • Référez-vous au RQD, source numéro 1 d’informations.
  • Où que vous soyez au Qc, le RQD vous représente auprès des instances publiques.

Les avantages d’être membre:

  • Élargissez votre réseau
  • Bénéficiez d’un soutien financier et économisez
  • Développez vos compétences
  • Profitez d’une plus grande visibilité
  • Soyez informé·e·s et représenté·e·s

Adhérez dès aujourd’hui pour bénéficier, vous aussi, de tous ces avantages.

Une première immersion réussie dans l’univers de Wikidata

Le RQD achève la première phase de son partenariat avec l’Association canadienne des organismes artistiques (CAPACOA). Les données du répertoire des membres du RQD sont désormais rassemblées et visibles dans la base de données Wikidata. 600 fiches Wikidata ont été créées et chaque membre du RQD dispose d’un identifiant Wikidata. Cette première étape représente un pas significatif pour le milieu de la danse et contribue à alimenter la création d’un écosystème de données liées et structurées. En participant à ce projet, le RQD participe au rayonnement et à la valorisation de la danse québécoise et à accroître sa présence sur le web.

Petit rappel : qu’est-ce que Wikidata?

Outil puissant pour accroître votre visibilité et celle de la danse sur le Web, Wikidata permet de faire ressortir vos contenus culturels dans les moteurs de recherche à l’aide des métadonnées.

Les ateliers Wikidata: une immersion réussie

Pour apprendre à utiliser Wikidata et contribuer à cette base de données, 8 ateliers tutoriels ont eu lieu de décembre 2021 à avril 2022. Organisés en partenariat avec CAPACOA, LaCogency et le Conseil québécois du théâtre, ces ateliers ont réuni de nombreux professionnels des arts de la scène. Animés par Simon Villeneuve et Miguel Tremblay, experts de l’univers Wikimedia, ces ateliers ont permis aux participants issus du milieu des arts de la scène de découvrir l’univers de cette base de données. Durant ces rencontres mensuelles, les participants ont eu l’opportunité de créer leur profil sur Wikidata et de faire leur premier pas en tant qu’utilisateur et contributeur de la base de données. Les participants issus du milieu de la danse ont ainsi pu découvrir les fondamentaux de Wikidata et comprendre les différentes fonctionnalités. Cette immersion dans l’univers de Wikidata se veut prometteuse.

Deux nouveaux rendez-vous Wikidata en préparation

À compter de la rentrée culturelle 2022, le RQD proposera deux nouveaux rendez-vous Wikidata durant lesquels la possibilité de bonifier les fiches Wikidata des membres du RQD sera offerte. On compte sur votre participation! Les enregistrements des huit ateliers (en français et en anglais) sont également disponibles sur le site de CAPACOA. Commencez votre immersion en découvrant les fondamentaux de Wikidata.

Les principaux avantages d’intégrer les données sur la danse dans Wikidata:

  • ​promouvoir les artistes et organismes membres du RQD sur les moteurs de recherche;
  • augmenter l’efficacité, la pertinence et le rayonnement des contenus en danse recherchés sur le web par le grand public;
  • offrir un moyen pérenne d’être visible et trouvable sur le web;
  • répondre à la tendance de la recherche one-click;
  • alimenter l’intelligence artificielle (les robots du web) qui organise les résultats des moteurs de recherche et des assistants vocaux.

Pour toute question en lien avec le projet, veuillez contacter notre agente de développement culturel numérique, Aurélie Lauret.