2022-02-24
 
Cette section est réservée aux membres du RQD
Devenir membre
Vous n'êtes pas encore membre?
Adhérez maintenant!
Cet article est réservé aux membres du RQD.
Se connecter
Cet article est réservé aux membres du RQD.
  • en
Adhérer au RQD
Connexion
Connexion Adhérer au RQD
Regroupement québécois de la danse Regroupement québécois de la danse
  • COVID-19
    • Dernières nouvelles
    • Le RQD en action
    • Ressources
    • Aides financières
    • Assouvir sa soif de danse
  • Actualités
    • Nouvelles
    • Fil de presse
    • Blogues de danse
  • Agenda de la danse
  • Babillard
  • Formations du RQD
    • Programme de formation
    • Admissibilité et modalités
  • Répertoire
  • Ressources
    • Santé et sécurité
    • Trousse contractuelle: guide pour danseurs et producteurs
    • COVID-19
    • Écoresponsabilité
    • Inclusion et équité
    • Accessibilité
    • Prévention du harcèlement
    • Développement de compétences
    • Ressources humaines
    • Financement et gestion
    • Diffusion
    • Promotion et communication
    • Numérique
    • Bottin
    • Publications
      • Mémoires et manifestes
      • Études et publications du RQD
      • I-Mouvance
      • Histoire de la danse
  • À propos
    • Présentation du RQD
    • CA et comités
    • Plan directeur
    • Formations du RQD
    • Soutien à l’entrainement
    • Prix Interprète
    • Messages québécois de la Journée internationale de la danse
    • Toile-mémoire
    • Espace médias
    • Partenaires
    • Adhérer au RQD
    • Contact
en
  • Adhérer au RQD
  • Accueil
  • Actualités de la danse
  • Nouvelles
  • Une étude pour mieux cerner les enjeux de transition de carrière en danse
17 février 2022

Une étude pour mieux cerner les enjeux de transition de carrière en danse

par Regroupement québécois de la danse

Au cours de sa carrière, tout artiste sera confronté un jour ou l’autre à l’épineuse question de sa reconversion professionnelle. D’après l’étude La transition de carrière des artistes de la scène du Québec, 38% des artistes en danse interrogés affirment envisager souvent, voire très souvent, de quitter définitivement la profession. Mais quelles sont les principales causes de ces transitions de carrière ? Que représente, aux yeux des danseurs, une reconversion réussie? Nous vous résumons les principaux faits saillants de cette étude majeure sur le sujet.

Le Regroupement québécois de la danse (RQD) a participé à cette recherche menée en 2019-2020 par l’équipe du professeur Philippe Barré. Quatre disciplines des arts vivants ont été étudiées: la danse, le cirque, le théâtre et la musique. L’étude repose sur la réalisation d’une cinquantaine d’entretiens approfondis, une enquête en ligne auprès de 850 répondants, ainsi que sur le suivi de 20 artistes en réorientation professionnelle. Elle a notamment permis d’identifier les principales causes de transition de carrière, les difficultés vécues durant le processus ou encore les besoins d’accompagnement et de ressources nécessaires pour une transition réussie.

Les principales causes de la transition de carrière en danse

La précarité financière est une cause importante de réorientation professionnelle. En 2019, plus de la moitié des artistes ont récolté moins de 20 000$ de leurs activités artistiques, les plaçant ainsi sous le seuil de faible revenu.

De plus, la difficulté de continuer sa carrière au-delà d’un certain âge, l’usure et le vieillissement du corps, ainsi que les accidents et maladies professionnelles sont des causes de transition qui préoccupent beaucoup plus les artistes en danse et en cirque que dans les autres disciplines.

D’autre part, certains enjeux semblent toucher plus particulièrement les danseurs. 45,7 % des professionnels en danse indiquent que le poids des exigences administratives liées au financement de la création et au fonctionnement des organismes artistiques influe leur volonté de quitter leur emploi. Par exemple, plusieurs disent ressentir de l’usure, voire de l’épuisement face à la charge administrative que constitue le dépôt d’une demande de financement.

La fatigue émotionnelle (burn-out) est un autre facteur important de transition de carrière chez les danseurs. 60% disent ressentir cette fatigue qui, d’après les entretiens menés, est fortement liée à la précarité de leur profession.

Qu’est-ce qu’une transition de carrière réussie ?

Pour les artistes interrogés, une transition réussie est d’abord l’aboutissement d’un nouvel accomplissement de soi et d’une réinvention de soi. Les artistes veulent, entre autres, se sentir accomplis dans leur nouvelle activité professionnelle.

Dans un contexte où les transitions de carrière sont majoritairement induites par le manque de revenus, trouver un travail offrant des conditions d’emploi plus favorables (rémunération, protection sociale…) attire une grande portion d’artistes. Environ six artistes de la danse et du cirque sur 10 sont assez d’accord ou tout à fait d’accord avec cette interrogation ou question.

Les besoins des artistes en transition de carrière

Aujourd’hui, les artistes continuent de percevoir le processus de transition de carrière comme une épreuve difficile à traverser, voire insurmontable. Il est donc important de les accompagner dans ce cheminement. Cette étude a d’ailleurs mis en lumière les besoins exprimés par les artistes :

  • Être accompagné par des personnes issues du milieu artistique
  • Avoir accès à des formations, bourses d’études et prêts étudiants
  • Dresser un bilan de compétences
  • Avoir accès à des rencontres individualisées avec des spécialistes (psychologue, orienteur…)
  • Obtenir de l’aide à la recherche d’emploi (rédaction de CV, pratiques d’entrevues…)
  • Avoir accès à des services spécialisés comme des services de conseils juridiques ou financiers et de l’accompagnement de la CNESST.

Une portion très importante d’artistes de la danse (72,5 %) sont d’avis que la transition professionnelle est incontournable pour une majorité d’artistes. Il s’agit clairement d’un enjeu important pour notre communauté. Grâce à cette étude, nous comprenons mieux maintenant ce que vivent les artistes et surtout ce dont ils ont besoin pour une transition réussie.

> Consulter le résumé exécutif de l’étude

> Consulter le rapport complet

par Regroupement québécois de la danse
Retour aux actualités
Représentation et concertation
23 mars 2023
Les investissements en danse dans le budget 2023-2024 du Québec
À vous la parole
10 mars 2023
Rencontre « À vous la parole! » Présentation du Programme de bourses aux artistes du CALQ pour les danseurs, danseuses et les chorégraphes indépendant.e.s
Représentation et concertation
3 mars 2023
FIFA 41  Le plus grand festival du film sur l’art au monde est de retour à Montréal, à Québec et en ligne !
Les échos du milieu
23 février 2023
Mois de l’histoire des Noirs : soyons fiers de nos modèles de réussite en ballet!, Alix Laurent
Abonnez-vous
à notre infolettre

Recevez les bulletins et les communications du RQD.

Oups! Veuillez écrire une adresse courriel valide.

À propos du RQD
  • Présentation du RQD
  • CA et comités
  • Plan directeur
  • Formations du RQD
  • Soutien à l’entraînement en danse
  • Prix Interprète
  • Messages québécois de la Journée internationale de la danse
  • Toile-mémoire
  • Espace médias
  • Partenaires
  • Adhérer au RQD
  • Contact
Adhérer au RQD
  • Adhérer au RQD
  • Catégories de membres
  • Politique d’adhésion
  • Adhésion d’un individu
  • Adhésion d’un organisme
Ressources
  • Santé et sécurité
  • Écoresponsabilité
  • Inclusion et équité
  • Prévention du harcèlement
  • Développement de compétences
  • Ressources humaines
  • Financement et gestion
  • Diffusion
  • Promotion et communication
  • Bottin
Navigation
  • Contact
  • Agenda de la danse
  • Actualités de la danse
  • Babillard
  • Répertoire
  • Espace membre
Réseaux sociaux
Coordonnées

3680, rue Jeanne-Mance, bureau 440
Montréal (Québec) H2X 2K5
Voir la carte

Téléphone: (514) 849-4003
info@quebecdanse.org

Langue
  • English
  • Français
Regroupement québécois de la danse
© 2023 Regroupement québécois de la danse. Conditions d'utilisation — Agence web : Pixel Circus