2021-02-23
 
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Offre d’emploi | Responsable de l’application des mesures sanitaires

15 mars au 16 juin 2021

Plus important festival de création en Amérique du Nord, le Festival TransAmériques est le fer-de-lance de la danse et du théâtre contemporains. En quête des voix audacieuses et singulières de la création, le FTA sonde les disciplines jusqu’à leurs limites.

Relevant de la direction de production et en étroite collaboration avec l’équipe du Festival, le·la responsable de l’application des mesures sanitaires coordonne l’application des mesures sanitaires pour les activités du Festival.

Résumé des fonctions 

  • Soutenir l’équipe du Festival dans la mise en œuvre et la gestion des plans de prévention de la propagation de la COVID-19 et agir à titre de personne-ressource sur les sujets liés aux mesures sanitaires;
  • Adapter et maintenir à jour les protocoles de prévention de la propagation de la COVID-19 pour les activités intérieures et extérieures du Festival;
  • S’assurer de la bonne circulation de l’information et des protocoles auprès des personnes concernées (employé.e.s, artistes, lieux, etc…);
  • Assister le Festival dans son obligation de collaborer avec les instances de santé et sécurité au travail et de santé publique;
  • Rester à jour sur les mesures sanitaires édictées par la santé publique;
  • Préparer de la documentation sur les mesures sanitaires qui seront mises en place dans chacun des lieux;
  • Renseigner les équipes du Festival sur les modes de propagation de la COVID-19 et les mesures de prévention afin de prévenir la propagation du virus;
  • Évaluer les besoins de ressources humaines pour l’application des mesures sanitaires, participer à l’embauche et planifier leur présence lors des activités;
  • Superviser le personnel des équipes sanitaires, assurer la formation pour l’application des mesures et protocoles;
  • Évaluer les besoins matériels nécessaires pour l’application des mesures sanitaires et protocoles, planifier les commandes, de concert avec l’administration;
  • Préparer les kits sanitaires pour chacun des lieux du Festival;
  • Assurer la coordination suite à la déclaration d’un cas positif de la COVID-19 d’un.e employé.e ou de toute personne ayant participé au Festival;
  • Durant le Festival, vérifier quotidiennement le respect des mesures dans chacun des lieux du Festival;
  • Participer aux réunions concernant les enjeux sanitaires (Ex. : comité de coordination COVID-19, réunions de billetterie, de production, etc.;)
  • Fournir au terme du mandat un bilan du secteur et des recommandations;

Il pourra être demandé à l’intéressé·e de dépasser le cadre de ce descriptif en fonction des besoins ponctuels du Festival TransAmériques.

Profil et expérience 

  • Expérience minimum de 2 ans en arts de la scène ou en production audiovisuelle ou dans un domaine pertinent à cet emploi;
  • Formation en prévention et respect des mesures sanitaires en contexte de production audiovisuelle ou autre formation en santé et sécurité au travail, un atout;
  • Expérience en gestion du personnel;
  • Excellentes capacités orales et écrites en français et en anglais;
  • Excellente capacité à travailler en équipe;
  • Sens des responsabilités, sens de l’organisation, rigueur, intégrité et entregent;
  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook).

Modalités 

Durée de l’emploi : du 15 mars jusqu’au 16 juin 2021

Nombre d’heures par semaine : 35h/semaine, toutefois, pendant toute la période du Festival, la disponibilité exigée est plus intensive.

Salaire horaire brut : entre 18$ et 23$ selon l’expérience de la personne retenue

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’attention de madame Viviane Dohle avant le 8 mars 2021.

Prière d’indiquer le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature dans le titre de votre message. Le Festival remercie l’ensemble des candidat·e·s. Seules les personnes retenues seront contactées.

Le FTA s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, il favorise l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et vous encourage à indiquer volontairement dans votre offre de candidature si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée, un membre d’une minorité visible ou autre.

Le FTA s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail favorisant l’intégration et exempts d’obstacles. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins si des mesures d’adaptation doivent être prises.