2022-09-20
 
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Offre d’emploi |Productrice générale ou producteur général, danse

PRODUCTRICE GÉNÉRALE OU PRODUCTEUR GÉNÉRAL, DANSE

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Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et en situation de handicap. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
Le télétravail peut être exigé pour ce poste, à temps plein ou selon un modèle hybride, jusqu’à la fin de la pandémie. Tout l’équipement nécessaire à la personne titulaire pour effectuer ses tâches à domicile sera fourni par le CNA.

En raison de la pandémie de la COVID-19, nous vous recommandons de porter un couvre-visage pour protéger la santé de l’ensemble du personnel du CNA, conformément aux lignes directrices émises par Santé publique Ottawa. De plus, nous vous invitons à respecter le choix de chacun et de chacune de porter ou non le masque. Nous continuerons de suivre les recommandations de Santé publique Ottawa concernant les pratiques préventives en milieu de travail pour aider à prévenir la transmission du virus (distanciation, port du couvre-visage quand la distanciation physique est impossible, ventilation adéquate, désinfection, tests en milieu de travail et programmes de dépistage).

À l’occasion, le CNA peut imposer le port du couvre-visage et l’utilisation de tests de dépistage rapide s’il est jugé nécessaire de le faire.

Bien que la pandémie sévît toujours, les activités et les événements sur place reprennent graduellement. Par conséquent, il est attendu que les membres du personnel reviennent, au besoin, en milieu de travail ou adopte une combinaison de travail à distance et de travail à partir du CNA. Votre superviseur·e immédiat·e vous fournira des conseils et renseignements sur la politique de travail hybride du CNA.

À propos du Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) est situé dans la région de la capitale nationale sur le territoire non cédé de la Nation algonquine anishnaabe.

Le CNA est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Danse, Théâtre anglais, Théâtre français, Théâtre autochtone, Orchestre du CNA et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’œil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.

La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.

Le CNA peut compter sur l’une des équipes de direction artistique les plus remarquables d’Amérique du Nord, composée de Cathy Levy (Danse), Mani Soleymanlou (Théâtre français), Kevin Loring (Théâtre autochtone), Nina Lee Aquino (Théâtre anglais), Chris Dearlove (Fonds national de création), Alexander Shelley (Orchestre du CNA) et Heather Gibson (Musique populaire et variétés). Elle bénéficie de l’appui d’une équipe de direction hors pair et d’un conseil d’administration dont les membres proviennent de tout le Canada.

Une direction artistique pour Danse CNA
Comme le stipule son plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte, le CNA s’est engagé à être l’un des chefs de file du renouveau et de la réinvention du secteur canadien des arts de la scène, au sortir de la pandémie. Le CNA est conscient du privilège que constitue la relative sécurité dont il jouit, à l’heure où tant d’artistes et d’organisations artistiques subissent de plein fouet les conséquences dévastatrices d’une situation de pandémie, et nous sommes résolus à nous montrer à la hauteur de notre valeur fondamentale de générosité envers les artistes, nos partenaires et nos auditoires, en mettant nos ressources au service d’efforts concertés pour relancer les arts de la scène au Canada.

Danse CNA recherche, pour assurer sa direction artistique, une personne désireuse de relever ces défis complexes. La personne choisie apportera sa propre vision des possibilités du département, de l’organisation et de l’art comme moyens d’atteindre ces objectifs. En tant que membre de l’équipe de la haute direction du CNA, elle ouvrira un nouveau chapitre de l’histoire de Danse CNA, et jouera un rôle clé dans l’orientation future du Centre national des Arts.

Danse CNA est à la recherche d’une productrice générale ou d’un producteur général qui prendra la relève de Cathy Levy, dont le mandat prend fin en mars 2023. Il est prévu que la nouvelle personne titulaire commence, idéalement, en février 2023.

Numéro de concours :J0622-0931
Titre du poste :PRODUCTRICE GÉNÉRALE OU PRODUCTEUR GÉNÉRAL, DANSE
Type d’emploi :Temps-plein continu
Catégorie d’emploi :Arts
Postes ouverts :1
Date d’affichage :Le 7 septembre 2022
Date de clôture :Le 9 octobre 2022
Salaire :$113,600.00 – $181,500.00/année
Exigences linguistiques :Bilinguisme est un atout
Heures de travail :35 heures par semaine
Le poste relève de/du :Président et chef de la direction, Centre national des Arts

Activités principales

 

  • Relevant du président et chef de la direction, et œuvrant en collaboration avec la productrice associée, la personne titulaire du poste est responsable de:
  • Planifier, organiser, diriger et superviser une vaste gamme de programmes de danse d’un niveau élevé d’excellence, dans le respect des objectifs de la Société;
  • Développer et promouvoir une vision et une orientation pour le département de danse, dans une optique favorable à la diversité, qui présidera à toutes les décisions artistiques et budgétaires;
  • Établir le budget de la programmation de danse en collaboration étroite avec la productrice associée, et veiller à ce qu’il respecte les politiques et règles d’ordre financier de la Société;
  • Organiser et mettre en œuvre un assortiment annuel d’activités de danse en phase avec le plan stratégique du CNA, dans le cadre des budgets annuels de dépenses approuvés, qui saura plaire au public actuel et futur de la région de la capitale nationale et au-delà;
  • Refléter la mission nationale du CNA en maintenant une présence adéquate des activités de danse à l’extérieur de la capitale du pays;
  • En tant que membre de l’équipe de direction artistique, prendre part à la gestion et à l’orientation stratégique du CNA dans son ensemble, notamment en collaborant et en se coordonnant avec les autres disciplines à la faveur d’initiatives artistiques, et en ce qui a trait à la planification des programmes et à l’utilisation des installations;
  • Planifier et superviser, en étroite collaboration avec la productrice associée et le personnel du département, la bonne exécution de l’ensemble des activités artistiques;
  • Collaborer avec la Production, le Marketing, les Communications, l’Expérience numérique et Design, la Médiation culturelle et les autres départements du CNA pour atteindre les objectifs annuels de programmation;
  • Assumer un rôle de chef de file visible et inclusif dans le milieu canadien de la danse;
  • Représenter le CNA dans le cadre d’activités et de conférences artistiques et culturelles et, sous la conduite des Communications, s’adresser aux médias au nom du Centre;
  • Jouer un rôle de premier plan dans la promotion de la danse au Canada en général, et du département de danse au CNA en particulier;
  • Soutenir les efforts de financement de la Fondation du CNA en assurant la liaison avec les commanditaires, les donatrices et donateurs et les différents paliers de gouvernement, sous l’égide de la Fondation;
  • Nouer des partenariats avec des compagnies, artistes et organisations de danse à l’échelle locale, nationale et mondiale, ainsi qu’avec les ambassades, les consulats et les fondations, le cas échéant;
  • Accroître l’implication de Danse CNA dans les programmes d’éducation et de rayonnement dans la collectivité.

Compétences requises

 

  • Expérience significative dans la direction d’un département de danse, et dans l’encadrement et la gestion d’un large éventail d’artistes de danse du Canada;
  • Très bonne connaissance des grandes tendances en danse et de la communauté artistique, autant au Canada qu’à l’étranger;
  • Expérience avérée en matière de planification et d’organisation d’une vaste gamme de projets de danse qui répondent à une vision artistique convaincante;
  • Compréhension des enjeux actuels en matière de production du milieu de la danse;
  • Capacité d’assumer un rôle d’orientation inclusive au sein d’une grande organisation et dans la communauté artistique, dans la région et à l’échelle du pays;
  • Réseau national et international de relations avec des homologues d’autres organisations de danse, allié à un désir manifeste de collaborer avec ces partenaires;
  • Capacité de comprendre et de s’orienter dans la nature complexe de la gestion d’une organisation multidisciplinaire et diverse dans le domaine des arts de la scène;
  • Présence dynamique en public, avec une aptitude à communiquer efficacement par écrit et oralement de manière à inspirer les artistes, les collègues et les pairs, pouvant se manifester dans une multitude de contextes, notamment au sein de la direction du CNA, avec les médias, avec le public et avec les mécènes du CNA, ainsi que dans les milieux nationaux et internationaux de la danse;
  • Solides antécédents en matière de collaboration, de leadership et de formation d’équipes, avec d’excellentes compétences interpersonnelles, notamment auprès des communautés PANDC (personnes autochtones, noires et de couleur) de tout le Canada;
  • Solide réputation de professionnel·le respecté·e dans le monde de la danse;
  • Expérience dans la mise en relation des communautés artistiques et éducatives;
  • Disponibilité à voyager au Canada et à l’étranger;
  • Maîtrise obligatoire des deux langues officielles;
  • Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels;

Affinité naturelle avec les valeurs d’inclusion, de créativité, de générosité, de développement durable et d’engagement du CNA.

Profil recherché :

  • Énergie, persévérance et efficacité dans la conception et la réalisation de projets artistiques ambitieux;
  • Curiosité insatiable pour tout ce qui touche la culture et l’humain, se traduisant par une vision artistique claire, et par un large éventail de solutions pour relever les défis artistiques et logistiques internes et externes;
  • Aptitudes et intérêt inné pour le leadership;
  • Engagement personnel envers les principes de l’égalité des chances, de la diversité culturelle et de l’élargissement de l’accès aux arts;
  • Expérience dans l’établissement de liens collégiaux et collaboratifs avec le personnel, les pairs et les autres membres de la direction;
  • Capacité de diriger et de motiver les équipes du personnel et les partenaires de l’extérieur, et de gérer/créer des relations significatives avec les artistes locaux et internationaux à tous les niveaux.

Qui peut postuler

Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.