2021-10-13
 
Cette section est réservée aux membres du RQD

Offre d’emploi | Coordonnateur.trice des communications et de la médiation culturelle

Vous avez un intérêt marqué pour la danse, la médiation culturelle et la rédaction ? Vous souhaitez contribuer à faire rayonner les œuvres auprès des petits et grands spectateurs ? Vous êtes créatif.ive, vous êtes doué.e pour la rédaction de contenu et vous aimez la danse ? Nous souhaitons vous rencontrer!

Sommaire des fonctions

Sous la responsabilité de la direction générale, et en étroite collaboration avec la direction artistique le.la coordonnateur.trice des communications et de la médiation culturelle aura pour principales responsabilités d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies pour rejoindre et fidéliser les publics, et de coordonner des projets de médiation culturelle.

La personne sélectionnée sera notamment en charge de :

  • Concevoir le plan de communication annuel et coordonner les actions de promotion et la productions des outils de communication dédiés à l’ensemble des productions de la compagnie : grand public, jeune public et médiation culturelle;
  • Élaborer et fournir les contenus liés pour alimenter les réseaux sociaux et effectuer la mise à jour des contenus sur le site Internet;
  • Coordonner à tous les niveaux les différentes activités de médiation culturelle avec les organismes communautaires et les danseurs-médiateurs;
  • Organiser et faire la promotion des activités de médiation culturelle;
  • Assurer la rétroaction des participants, la qualité des activités et faire évoluer les services offerts;
  • Développer des publics et des partenariats;
  • Mettre à jour les bases de données et participer à la rédaction et la production de différents rapports.

Compétences recherchées

  • Forte aptitude en rédaction;
  • Bonne connaissance de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign);
  • Connaissance des outils de gestion de publicités Facebook Business Manager et Google Ads;
  • Capacité à utiliser des outils de mesure de performance web;
  • Connaissance d’un outil de marketing par courriel tel que Mailchimp, CampaignMonitor ou ActiveCampaign;
  • Bonne connaissance des pratiques artistiques professionnelles, en danse et en jeune public
  • Connaissance du milieu scolaire;
  • Intérêt marqué pour le milieu culturel et plus particulièrement la danse.

Qualités recherchées

  • Très grand sens de l’organisation, du détail et de la gestion des priorités;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec plusieurs intervenants;
  • Sensibilité artistique;
  • Autonomie, proactivité, flexibilité et curiosité intellectuelle;
  • Esprit d’équipe, assiduité.

Conditions d’emploi

  • Temps complet : 35h par semaine, horaire flexible, télétravail possible
  • Durée de l’emploi : emploi permanent
  • Salaire selon l’échelle salariale mise en place

PPS Danse est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous invitons fortement les femmes, les personnes de la communauté LGBTQ2S+, les autochtones, les personnes racisées et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation par courriel à info@ppsdanse.com avant le 4 novembre 2021. Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

Fondée en 1989 à Montréal par Pierre-Paul Savoie, la compagnie PPS Danse s’est donnée pour mission de se consacrer principalement à la création et à la production d’œuvres chorégraphiques s’inscrivant dans le champ de l’interdisciplinarité. Avec les années, la compagnie a ajouté l’action culturelle à ses activités. David Rancourt assure désormais la direction artistique.

En savoir plus : ppsdanse.com