21 janvier 2019

Agent(e) de développement

Informations supplémentaires

À propos des Voyagements
Une référence en matière de diffusion et de médiation
Depuis maintenant 20 ans, les Voyagements s’affairent à la circulation du théâtre de création et au développement de ses publics adultes. Par sa relation privilégiée avec les diffuseurs du Québec et de la francophonie canadienne et par l’expertise acquise en médiation artistique, les Voyagements sont aujourd’hui indispensables dans leur champ d’action.

Profil général
Sous la supervision de la direction générale, l’agent(e) de développement contribue à l’essor de l’organisme et des services qu’il offre aux milieux de la diffusion et de la création.
À ce titre, il ou elle :
• Coordonne le Programme d’appui à la diffusion à l’intention des diffuseurs membres
• Met en œuvre les activités découlant de la concertation réalisée auprès des membres, des partenaires et des milieux
• Planifie le calendrier des activités et en assure la réalisation
• Veille à la promotion de l’organisme et de ses activités

Fonctions, responsabilités et tâches associées

1- Coordination de la vie associative
• Coordonne la campagne annuelle d’adhésion, applique la politique d’adhésion et anime différents comités et réunions
• Participe aux réunions du conseil d’administration

2- Médiation artistique
• Appuie la coordonnatrice des activités de médiation artistique dans la réalisation des activités au Québec et dans la francophonie canadienne

3- Accessibilité du théâtre de création
• Coordonne le Programme d’appui à la diffusion et assure les suivis avec les partenaires
• Prépare le répertoire des offres en théâtre de création et assure un suivi auprès des producteurs et des créateurs
• Structure le processus de programmation et accompagne les diffuseurs et réseaux de diffusion selon les besoins en cohérence avec les territoires desservis

4- Concertation et professionnalisation
• Contribue à l’identification des enjeux qui ont un impact sur les services offerts
• Assure la concertation et mobilise les membres et partenaires sur des actions et des projets communs
• Coordonne l’organisation des rencontres de programmation, de communication, des comités, de réflexion et de formation et détermine en concertation les contenus
• Veille au développement d’activité de professionnalisation et accompagne les membres dans la transmission d’expertise
• Veille au respect des échéanciers de la programmation, met en place des mesures de suivi et s’assure du déroulement efficace et harmonieux des activités et projets

5- Rédaction et communication
• Assure la conception, la rédaction, la production et la diffusion des outils de communication et de promotion pour toutes les plateformes de communication et en mesure l’impact
• Rédige les ordres du jour lors de la tenue des comités de travail ou des tables rondes, rédige les comptes rendus, assure le suivi des décisions et coordonne la diffusion de l’information aux participants
• Coordonne la réalisation du rapport annuel, de demandes de subvention, de mémoires, etc.
• Effectue la promotion des activités

6- Pour le bon fonctionnement
• Assure les suivis nécessaires auprès de la coordonnatrice des activités de médiation artistique des Voyagements et de l’adjointe à l’administration et à la vie associative de Réseau Scènes
• Met la directrice générale au courant de l’avancement des projets sur une base régulière
• Exécute d’autres projets demandés par la directrice générale
• Assure sa présence à certaines activités présentées par les membres et partenaires et participe, au besoin, au repérage de spectacles à l’occasion d’événement ou de festival

Compétences et expertise requises pour accomplir la fonction avec le rendement attendu
• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• 5 ans d’expérience en gestion de projet
• Possède une connaissance approfondie des secteurs de la création théâtrale et de la diffusion des arts de la scène au Québec et dans la francophonie canadienne
• Démontre des habiletés de rédaction et de communication
• Maîtrise les principaux logiciels : Suite Office, logiciels web et FileMakerPro
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Fait preuve d’initiative et d’autonomie
• Minutie et rigueur
• Habileté à gérer plusieurs tâches simultanément
• Capacité à s’adapter
• Fait preuve d’esprit d’équipe et de collaboration dans une petite équipe de travail
• Démontre des habiletés interpersonnelles

Veuillez faire parvenir votre candidature accompagnée d’un curriculum vitæ au plus tard le 18 février 2019 à l’attention de Manon Morin à mmorin@reseauscenes.com.
Les entrevues se tiendront le 26 février 2019.

Nous remercions les personnes qui auront démontré de l’intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Version PDF de l'offre d'emploi